15 января 2026 года в Российском экономическом университете им. Г.В. Плеханова успешно прошли защиты выпускных аттестационных работ группы ДПО 2025 «Консультант по управлению и организационному развитию».
Выпускники нашей программы показали высокий уровень владения методами и инструментами управленческого консалтинга и навыками профессиональной работы консультанта по управлению. Общий уровень базовых консалтинговых компетенций выпускников был оценен на 8,2 балла с выраженными сильными сторонами в области диагностики и методологии выполнения проектных работ. Для сравнения – начальный уровень компетенций группы (средний балл по всем компетенциям) составлял 4,0 балла, то есть прогресс составил 100%!
Экспертами особо были отмечены работы членов НИСКУ Щепина Александра («Трансформация проектного управления в крупном холдинге», научный руководитель Лобанова Т.Н.) Сафронова Юрия («Разработка системы корпоративного управления машиностроительной компании», научный руководитель Иванов М.А.), Семеновой Татьяны («Разработка подхода к отраслевой специализации управленческого консультирования (на материале рыбодобывающей отрасли и отдельного холдинга на Камчатке)», научный руководитель Блинов В.Н.) и Магасумова Марата («Разработка и внедрение информационных технологий в бизнес-процессы компании (на примере проекта для междугороднего такси)», научный руководитель Кулижский А.Е). Эти проекты получили максимальные оценки членов Экзаменационной комиссии.
Выпускники продемонстрировали уверенность в проведении комплексной диагностики клиентских организаций, чёткое понимание классической логики этапов консалтингового проекта (диагностика → проблематизация → проектирование → внедрение), осознанность работы в разных ролях - консультанта, интерим-менеджера, советника генерального директора. Обсуждались вопросы консультабельности клиента, границ компетенций консультанта, этические дилеммы. Демонстрировались навыки работы с сопротивлением заказчика проекта.
Эксперты НИСКУ выделили сильные стороны выпускников программы ДПО «Консультирование по управлению и организационному развитию»: глубокую методологию организационной диагностики, интеграцию теории и практики в реальные проекты, разнообразие отраслей и масштабов клиентов, формирование рефлексивной позиции консультанта. Также были отмечены зоны развития выпускников в области коммерциализации практики консалтинга, командной работы, цифровых компетенций и работы с рисками.
Эксперты НИСКУ – Лобанова Т.Н., Иванов М.А., Переверзева Н.Ю., Солнцев В.И. - пожелали выпускникам реализации своего консалтингового потенциала и скорейшей международной сертификации СМС.
Поздравляем наших выпускников!
Президент НИСКУ Лобанова Т.Н.
