В условиях усиливающейся конкуренции, быстро изменяющейся внешней среды, количество факторов, которые должен учитывать руководитель резко возросло. Изменения в экономике, новые технологии и подходы – все это создает проблемы и возможности, требующие знаний и опыта, которые не всегда доступны в организации.
Чтобы решить эти проблемы и воспользоваться возможностями, организации часто вызывают консультантов по менеджменту для выполнения конкретных заданий в рамках построения или оптимизации системы управления компанией точно так же, как архитекторы, дизайнеры и юристы привлекаются по мере необходимости.
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ
Консультации по вопросам управления подразумевают предоставление объективных рекомендаций и помощи в отношении стратегии, структуры, систем, управления и процессов организации в достижении ее долгосрочных целей и задач. Это может включать определение вариантов с рекомендациями, предоставление дополнительных ресурсов и / или помощь в реализации решений.
Таким образом, консультант предоставляет внешние советы организациям, которым требуются специальные знания или объективная внешняя точка зрения на их бизнес. Иногда помощь консультанта может быть более предметной – руководство рабочими группами, обучение сотрудников, помощь в убеждении необходимых участников изменений.
СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ (СМС)
Профессиональный консультант по менеджменту, отвечающий соответствующим требованиям характера, квалификации, опыта, компетентности и независимости, установленным профессиональной организацией, выдающей сертификат.
Буквы CMC после имени консультанта указывают на то, что он или она является сертифицированным консультантом по управлению и соответствует строгим сертификационным требованиям НИСКУ, основанным на мировых стандартах компетентности, этики и независимости, установленных ICMCI (Международный совет институтов управленческого консультирования).
ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ
Консультанты по управлению приносят четыре основных преимущества при выполнении заданий, которые нельзя получить другим образом:
1. Объективность
Консультанты предлагают независимую, беспристрастную и свежую точку зрения, свободную от личных или групповых интересов, предубеждений, существующих традиций и привязанностей.2. Широкий опыт
Консультанты по управлению работают с широким кругом клиентов и часто решают проблемы, с которыми каждый отдельный клиент может сталкиваться только раз в десятилетие или реже.3. Аналитический навык
Консультанты по управлению обучены ряду аналитических навыков и знают, как сосредоточиться на основных проблемных областях и определить требования к решению, и преимущества, которые должны быть получены.4. Постоянное внимание
Консультанты могут посвятить все свое время выполнению задания, не входя в обязанности менеджеров, поддерживающих текущий бизнес.
При этом следует учесть, что …
- Все члены НИСКУ соблюдают кодекс профессионального поведения в соответствии с правилами ICMCI
- СМС имеют подтвержденный уровень квалификации консультанта и поддерживают его на высоком уровне, отвечающем международным стандартам
- СМС - консультант имеет возможность обмена опытом в высокопрофессиональной среде
- СМС- консультант дорожит своим именем и членством в НИСКУ
- СМС- консультант имеет возможность, при необходимости, обратиться за советом или помощью к другим членам НИСКУ, имеющим необходимую экспертизу.