На втором потоке ДПО "Консультант по управлению и организационному развитию" начался третий модуль! Особая ценность этого модуля заключается в том, что он является очным и проходит в стенах Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. На обучение съехались будущие и практикующие консультанты не только из разных городов России, но приехали даже из заграницы.
Темы для консультанта очень важные:
• Личность и образ жизни консультанта. Модель компетенций по международному стандарту СМС.
• Ценности и принципы этики в консалтинге. Репутация консультанта и личный бренд.
• Навыки личного взаимодействия в консалтинговых проектах: презентации, убеждение, влияние, ролевая гибкость.
• Методы групповых коммуникаций консультанта. Командообразование в консультационном проекте.
• Подходы и инструменты оценки персонала.
• Техники менторинга, коучинга, супервизии и медиации в работе консультантов по управлению.
• Визуализация мышления руководителей как инструмент консультанта. Карты мышления.
• Методы аналитической и исследовательской работы, оценки рисков.
• Управление консалтинговым проектом.
• Совершенствование технологий консультирования.
Ведь, чтобы транслировать миру и коллегам свой отчетливый бренд, необходимо иметь жесткий каркас из принципов и ценностей. А звездные преподаватели делятся не только знаниями, но и своей энергией для лучшего усвоения материала.