Загрузка

Сертифицированные консультанты НИСКУ (CMC)


Кулижский Александр Евгеньевич

Сертифицированный консультант по управлению (СМС – лидер), Почетный член Президиума НИСКУ


Ссылки на соцсети

Личный сайт: https://krconsult.org/

Учредитель и Эксперт консультационной компании «КР-консалт». Руководитель 150+ проектов по разработке стратегий, формированию холдингов и проведению реорганизаций системы управления. Сертифицированный консультант по управлению в соответствии со стандартом Международного Совета Институтов по управленческому консультированию (ICMCI). СМС – лидер. Автор и со-разработчик стратегий крупных торговых и производственных компаний Беларуси, России. Независимый директор в совете директоров частных компаний. Автор 20+ обучающих бизнес-программ. 

Направление деятельности

  • Развитие бизнеса
  • Управление изменениями
  • Стратегии и планирование
  • Коучинг

Сектора экономики

  • IT сектор
  • Банки и страхование
  • Медиа
  • Промышленность
  • Сельское хозяйство
  • Строительство
  • Торговля

Образование

1992-1996 гг. – Аспирантура НИИ образования, г. Минск 

1983-1988 гг. – Факультет психологии Санкт-Петербургского университета 

Кроме классического образования, постоянно обучается у экспертов* мирового уровня: Виталий Королев, Аркадий Пригожин, Игорь Альтшуллер, Михаил Иванов, Кьелл Нордстрем, Александр Остервальдер, Александр Бард, Дерек Кабрера, Чан Ким, Ицхак Адизес

 * Все эти эксперты были также в разные годы участниками и спикерами Международной конференции «Топ-менеджмент», которую на протяжении 10 лет ежегодно организовывала компания «Ключевые решения». 

Реализованные проекты

Реорганизация деятельности международного издательского дома. Результат: устойчивый рост прибыли компании (на десятки процентов ежегодно). 

Разработка стратегии международного транспортно-экспедиционного холдинга Результат: сформулировано уникальное конкурентное преимущество, положенное в основу дальнейшего стратегического поведения компании. 

Разработка стратегии инжиниринговой компании. Результат: сформирована новая стратегическая позиция, позволившая компании развиваться и выигрывать даже в условиях кризиса. 

Построение системы УЧР крупного международного автомобильного холдинга. Результат: руководство холдинга признало созданную систему УЧР одним из основных конкурентных преимуществ. 

Реорганизация импортеров западных автомобильных брендов в РБ, Украине. Результат: устойчивый рост эффективности, рост доли рынка компаний. 

Реорганизация предприятий в сфере производства продуктов питания. Результат: устойчивый рост эффективности, рост доли рынка компаний. 

Список клиентов

ГК «ДСК «Автобан», РАО «ЕЭС России», ОАО «ОГК-1», Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК»), ГК «ФосАгро», Промышленная группа «Конар», ГК «Валенти», Холдинг «Атлант М», ОАО «Беларуськалий», ГК AsstrA, Группа компаний SANTA, Издательский дом «Толока» Иркутский национальный исследовательский технический университет, компания TELS GLOBAL и др. 

Ссылки на публикации или список публикаций

«Чуть-чуть оздоровиться – это как чуть-чуть поспать. Только Штирлиц так мог». Алгоритм по перестройке продаж
Зачем компании собственная образовательная площадка, и каким критериям она должна отвечать
«Новая» система продаж: пора «нарезать» цены, а не рубить их топором
4 современных мифа о бизнес-обучении
«Конкуренция бизнес-моделей от гуру менеджмента»
«Реализация стратегии и стратегический контроль»
«Управленческая воля. Волевая организация - это больше одного волевого руководителя»
«Выбор и построение организационной структуры. Столкновение «классики» с драматургией»
«Технологии оперативного управления или пять ответов на вопрос «Как управлять текущими проблемами и задачами?»
«Глобальная конкуренция бизнес-моделей. Как выбирать и строить свою?»
«Как удержать управление группой компаний?» 
«Эмоции и мышление, или как бизнесменам внедрить стратегическое управление на своих предприятиях?» 
«Эффективное внутрифирменное обучение - реальное конкурентное преимущество»

Темы проектов, семинаров

«Построение системы управления продажами»  

«От группы компаний к холдингу»  

«Управленческая воля и организационная стойкость»  

«Как разработать уникальную стратегию. Технологический подход»  

«Реализация стратегии и стратегический контроль. Кризисные сценарии»  

«Три ступени эффективного оперативного управления»  

«Стратегия: преодоление барьера нового качества»  

«Управления изменениями: Кто? Как быстро? Насколько эффективно?» 

«Совет Директоров: просто и эффективно» 

«Линии силы современного бизнеса»  

«Создание управляющей компании холдинга: интеграция группового бизнеса» 

«Стратегические сценарии и модели современного бизнеса» 

«Системное мышление в бизнесе»

Авторские статьи