Положение об этическом комитете

Положение о Комитете по профессиональной этике (Этическом комитете) НИСКУ

1.Общие положения.

1.1. Этический комитет НИСКУ создается с целью совершенствования Этического Кодекса НИСКУ, анализа и оценки всех конфликтных ситуаций, возникающих между консультантами и клиентами, с точки зрения соответствия действий консультанта требованиям действующего Этического кодекса.

1.2. Этический комитет создается из  числа опытных сертифицированных консультантов. Кандидатуры членов Этического комитета предлагает СоветНИСКУ и утверждает Общее собрание НИСКУ.

1.3.Члены Этического комитета НИСКУ избирают Председателя комитета, кандидатура которого утверждается Советом НИСКУ.

1.4. Члены Комитета работают по плану и в соответствии с регламентом, разработанным членами Комитета и утвержденным Советом НИСКУ.

2.Ответственность Этического Комитета: 

2.1.Совершенствовать Этический кодекс НИСКУ с целью приведения его в соответствие со стандартами ICMCI и современной практикой управленческого консультирования в России.

2.2. В срок не позднее 3 месяцев выносить разработанные изменения Кодекса на утверждение СоветаНИСКУ и не позднее 6 месяцев на утверждение Общего собрания НИСКУ. После утверждения Советом НИСКУ предлагаемые изменения Кодекса публикуются на сайте НИСКУ для обсуждения, после утверждения Общим собранием предлагаемые изменения вступают в действие.

2.3. Разбирать и выносить свое заключение во всех конфликтных ситуациях между консультантом и клиентом, переданных на рассмотрение Комитета Советом НИСКУ, на соответствие действий консультанта действующему Этическому кодексу НИСКУ.

3.Полномочия Этического комитета.

3.1. Привлекать к своей работе членов НИСКУ в качестве кураторов и экспертов по конкретным разбираемым вопросам и случаям.

3.2. Гарантируя конфиденциальность напрямую обращаться к консультантам, клиентам и возможным посредникам и другим лицам вовлеченным в конфликт для получения от них необходимых сведений и разъяснений по рассматриваемому кейсу.

3.3. Напрямую взаимодействовать с Этическими комитетами других Национальных комитетов ICMCI и представлять НИСКУ на всех мероприятиях, проводимых ICMCI по вопросам этики.

3.4. На коммерческой основе принимать к рассмотрению обращения внешних организаций и лиц по поводу конфликтных ситуаций, возникающих в связи с работой консультантов по управлению, по согласованию с Советом НИСКУ, и выносить по ним свои заключения на утверждение Совета НИСКУ.